PROCESO DE RACIONALIZACIÓN DE PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE, DIRECTIVO Y JERARQUICO EN IIEE
Finalidad
Promover la implementación de la Resolución de Secretaria General N’ 1825 que regula el proceso de racionalización de plazas de personal docente, directivo y jerárquico en las ll.EE. de la EBR con el propósito de optimizar la asignación de recursos humanos en función de las necesidades reales y verificables del servicio educativo.
Objetivo
Identificar la excedencia o necesidad de personal docente, directivo y jerárquico de las II.EE. de las instituciones educativas públicas, teniendo en cuenta el nivel, modalidad y forma educativa, la realidad geográfica, socio-económica y demográfica, así como las condiciones pedagógicas y las limitaciones de la infraestructura educativa y recursos humanos.
Orientar la reubicación de plazas vacantes excedentes y/o reasignación de personal nombrado que resulte excedente en el proceso de racionalización, buscando equilibrar la oferta y la demanda educativa, estableciendo los criterios para el mencionado,
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