Yesenia Betty Mamani Esperilla
Responsable de Planificación
PLANIFICACIÓN
PLANIFICADOR I
Depende del Director de Área de Gestión Institucional.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS
- Asesorar, coordinar, formular y consolidar el Plan Estratégico Institucional, Plan Operativo Institucional, Plan de Trabajo de la sede Instituciónal y aprobarlo con participación de personal de la UGEL Paruro.
- Liderar, efectuar estrategias para el cumplimiento de los compromisos de Desempeño y compromisos del Fondo de Esimulos del Docente (FED).
- Asesorar, coordinar la formulación del Plan Estratégico Institucional, Plan de Trabajo de la Institución educativa y fiscalizar la participación del comité, miembros de la comunidad educativa y otras autoridades.
- Identificar y elaborar indicadores que permitan el monitoreo y evaluación del conjunto de programas, proyectos y actividades de la institución en coordinación con los especialistas del área.
- Evaluar e informar el grado de cumplimiento de objetivos y metas previstas en los planes aprobados de la institución, instituciones educativas y programas educativos adoptando medidas correctivas necesarias de ser requeridas.
- Participar en formulación de proyectos de cooperación. Convenios y contratos con fines educativos, proponiendo las bases y fundamentos técnicos.
- Asesorar, coordinar y formular el Proyecto Educativo Local “PEL.” de la UGEL con participación del personal de otras Áreas.
- Formular y reproducir para su difusión los documentos de gestión como: ROF, MOF, RI, y otros.
- Promover y desarrollar y realizar acciones de investigación educativa sobre planeamiento y gestión institucional.
- Identificar, implementar y promover el uso de nuevas tecnologías eficaces y eficientes para el mejoramiento de la calidad educativa en todos los niveles y modalidades.
- Desarrollar e implementar sistemas de información y poner a disposición de los usuarios del servicio educativo.
- Elaborar y Actualizar la carta educativa de la UGEL.
Realizar estudios de oferta y demanda de servicios educativos, necesidades ocupacionales y análogas. - Promover, analizar y asesorar la formulación de los Cuadros de Asignación de personal de la UGEL – Paruro e Instituciones y Programas Educativos.
- Asesorar, y proponer la formalización de II.EE. de Gestión Privada.
- Realizar otras funciones afines, asignados por el Director de Área.