TAP. Johan Calderón Carrión
Estadístico
ESTADISTICA:
ESTADÍSTICO I
Depende del Director de Área de Gestión Institucional.
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS
- Procesar, validar, actualizar, consolidar y publicar la información estadística.
- Elaborar proyecciones estadística en base a la información cuantitativa de la institución.
- Aplicarlos instrumentos censales y muestrales de recolección de información cuantitativa de instituciones educativas por niveles y modalidades educativas.
- Mantener actualizado el registro del padrón de las instituciones educativas mediante sucesos correspondientes.
- Asesorar, orientar e implementar al personal directivo de las instituciones educativas en la remisión de información mediante los tres modulos del ESCALE.
- Realizar los sucesos y procesos para la generación de códigos modulares y locales de las nuevas instituciones educativas.
- Monitorear, validar y supervisar el envío de la información estadística del censo escolar por parte de los directores de las instituciones educativas.
- Realizar reportes estadísticos solicitadas por diversas instituciones.
- Preparar informes y demás documentos técnicos e instrumentos referidos al Área de competencia.
- Participar en la elaboración de la Carta Educativa, Geo-referencición de las Instituciones Educativas y Locales Escolares.
- Realizar las demás funciones afines al cargo que le asignen el Director de Área.
RACIONALIZACIÓN
FUNCIONES DEL ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION I
a) Participar en la formulación y evaluación del Plan Operativo de su Área
b) Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Trabajo o actividades de su cargo.
c) Realizar estudios y propuestas sobre estructuras, cargos, funciones, fusiones de órganos de la Entidad e Instituciones Educativas.
d) Difundir y orientar la aplicación de las Normas de Racionalización.
e) Emitir Oficios, Informes, Resoluciones, etc; sobre casos de Racionalización.
f) Simplificar y/o preparar documentos complementarios de orientación sobre Normas de Racionalización. (Directivas, Reglamentos, Separatas).
g) Asesorar a los directores de las II. EE. en la elaboración de sus documentos de gestión: Organización y Estructura, Reglamento Interno, Manuales, etc.
h) Coordinar con las áreas y equipos lo concerniente a:
Distribución y/o racionalización de material educativo y recursos.
Fusión, creación, ampliación, receso de II. y PP. Educativos.
Autorización de II. PP. de Gestión Comunal.
Dirigir y orientar la formulación y actualización de documentos de gestión:
i) Reglamento de Organización y Manual de Organización y Funciones, Texto Único de Procedimientos Administrativos, Manual de Procedimientos Administrativos, otros.
j) Apoyar a las Áreas en la formulación de sus documentos relacionado con sus funciones.
k) Coordinar con Finanzas la formulación del Presupuesto Analítico de Personal y el Cuadro Para Asignación de Personal –Estructural-, de la Sede como de los Centros Educativos.l) Proponer a la Comisión de Racionalización, casos de reubicación de plazas docentes.
m) Integrar Comisiones Técnicas por función, encargo o norma expresa.
n) Participar en actividades de capacitación al personal docente y administrativo.
o) Recepcionar, procesar y entregar la documentación presentada por los usuarios a través del sistema WILLAQ.
p) Otras funciones que se le asigne o encargue.